[김영준기자]인천도시공사(사장 직무대행 전상주)는 2017년 육아휴직 활성화 방안 및 임금피크제에 따른 인원을 포함하여 조직의 사업수행 능력 강화와 우수한 인적자원 충원을 위해 신입사원을 공개 채용한다.

채용 분야는 사무·기술(토목,건축,전기,기계) 분야로 채용 인원은 14명이다. 금번 채용은 전체 체용 인원의 50%(7명)를 지역인재로 채용할 계획으로 공고일 기준 1년(2016년 3월 31일) 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있어야 하며, 그 외 지원자는 전국 단위로 지원이 가능하다.

 신입사원 채용 모집공고는 3월 30일부터 4월 20일까지 22일간 이며, 4월 11일부터 4월 20일까지 지원서를 접수 받아 서류전형(4. 28 합격자 발표 예정), 필기시험(5. 13 예정), 인적성검사 및 면접시험을 거쳐 6월 중 임용할 예정이다.

 공사는 두차례 면접을 거쳐 선발하는 방법으로 공사의 미래 사업을 책임지고 이끌어 갈 우수한 인재를 확보할 계획이다. 입사지원은 채용 홈페이지(http://idtc.bschr.com)를 통해 진행되며, 공사 홈페이지 및 채용대행기관 홈페이지(http://idtc.bschr.com)에서 자세한 사항을 확인할 수 있다.