【우리일보 이진희 기자】 | 인천공항 9개 상주기관장이 참여하는 챌린지 진행으로 인천공항 내 인권경영 문화 확산 인천국제공항공사가 인천공항 내에 인권경영 문화를 확산하기 위해 공항상주기관장이 참여하는 ‘인권경영 핵심가치 챌린지’를 진행했다고 4일 밝혔다.

이번 챌린지에는 공사 이학재 사장을 포함해 인천국제공항 인권경영공동이행협의체 소속 9개 기관, 서울지방항공청, 인천공항본부세관, 인천공항출입국・외국인청, 국립인천공항검역소, 농림축산검역본부 인천공항지역본부, 대한항공 인천여객서비스지점, 아시아나항공 인천국제공항서비스지점, 항공사운영위원회의 기관장들이 참여했다.

챌린지는 각 기관이 표방하는 인권 관련 핵심가치 문구를 기관장 자필로 적어 “인천국제공항의 인권은 지속가능 경영의 열쇄이다”라는 문구를 완성한 후, 해당문구가 적힌 판넬을 들고 사진촬영 하는 방식으로 진행됐다. 

공사는 이번 챌린지가 인천공항 상주기관 간에 인권경영의 중요성에 대한 공감대를 형성하고 인천공항 내에 인권경영 문화를 확산시켜 나가는 기회가 될 것으로 기대하고 있다. 

인천국제공항공사 이학재 사장은 “인천공항은 일평균 여객 19만명, 상주직원만 8만 5천명이 넘는 작은 도시인만큼, 공항 내에 인권경영 문화를 확산하기 위해 앞으로도 다양한 활동을 진행할 계획이다”라고 말했다. 

한편 인천국제공항 인권경영공동이행협의체는 인천공항 내 인권경영 문화 확산을 위해 올해 6월 인천공항 9개 상주기관이 자발적으로 만든 협의체로, △인권경영 체계 구축 및 준수 △인권체계 고도화 활동 △인권존중 문화 확산 캠페인 등의 분야에서 상호협력하고 있다.